Менять профессию после 35 лет не можно, а нужно!

Содержание
  1. 7 профессий, которые можно освоить с нуля после 35 лет
  2. Мастер ногтевого сервиса
  3. Менеджер по туризму
  4. Бебиситтер
  5. Бариста
  6. Управляющий компьютеризированным складом
  7. Флорист
  8. источник
  9. Менять профессию после 35 лет не можно, а нужно!. Статья. Поиск своего призвания. Самопознание.ру
  10. Ваша идеальная профессия…
  11. Плюсы смены профессии
  12. Никогда не поздно сменить профессию
  13. 1. Оцените свою неудовлетворенность
  14. 2. Оцените свои навыки, интересы и способности
  15. 3. Мозговой штурм насчет новой профессии
  16. 4. Сужайте круг
  17. 5. Узнайте как можно больше
  18. 6. Поработайте добровольцем или на фрилансе
  19. 7. Возможности для образования
  20. 8. Прокачивайте навыки
  21. 9. Ищите сходные области
  22. 10. Готовьтесь к собеседованию
  23. Несколько ободряющих примеров известных людей:
  24. Менять профессию после 35 лет не можно, а нужно!
  25. А минусы? тоже есть, конечно же
  26. Смена профессии после 35 лет: карьерный кризис или новый жизненный цикл?
  27. Кризис профессиональной карьеры
  28. Работа без радости
  29. Меняем профессию правильно
  30. Идеальная профессия, это как?
  31. Что нужно знать об идеальной профессии?
  32. Положительные аспекты смены профессии
  33. Существуют ли минусы?
  34. Что поможет пережить переломный момент?

7 профессий, которые можно освоить с нуля после 35 лет

Менять профессию после 35 лет не можно, а нужно!

Эта профессия востребована не меньше, чем профессия повара, но мастеров тортиков и экспертов по марципанам в разы меньше. Обучаться кондитерскому мастерству можно на курсах без отрыва от основной работы, доводя полученные навыки до совершенства на собственной кухне — на радость домашним и друзьям.

Даже если вы не грезите о кухне мишленовского ресторана, умение выпекать воздушные безе и выкомаривать кремовые вензеля пригодится в жизни. К тому же с такой профессией можно запросто перебраться в другую страну, не опасаясь за будущее — маркетологи иностранного производства там вряд ли нужны, а вот кондитеры гораздо более востребованы.

Мастер ногтевого сервиса

Не зря мастера маникюра во всем мире считаются элитой профессии. Обучение этому искусству действительно находится на очень высоком уровне.

Эта профессия требует некоторых финансовых вложений — не только в курсы, но и в материалы, однако окупается быстро и с лихвой, поскольку маникюр — одна из самых популярных бьюти-услуг, новые салоны открываются ежедневно, а потребность в хороших мастерах высока.

Менеджер по туризму

Если вы уже успели попутешествовать, владеете хотя бы одним иностранным языком, а на досуге любите посидеть на сайтах с отелями и авиабилетами, мечтая о морях и кораллах, то подумайте о работе с туристами.

Курсы менеджеров по туризму обычно продолжаются не больше трех месяцев — за это время вас научат работать с системами бронирования, расскажут все о визовых режимах, климате и особенностях туристических уголков планеты, основах маркетинга и психологических тонкостях общения с клиентами.

Если вам повезет и вы попадете на работу в хорошее агентство, то будете еще и кататься по миру бесплатно или за полцены.

Бебиситтер

Ваши собственные дети — уже самостоятельные подростки, порой вы ностальгируете по тем временам, когда они были славными пухленькими малышами. Конечно, бывало утомительно — но зато как интересно! В больших городах огромное количество семей, где мама и папа работают допоздна, потому хорошие няни ценятся на вес золота.

Интеллигентная дама-бебиситтер, с опытом воспитания собственных детей, приятными манерами и базовыми медицинскими знаниями — мечта любой такой семьи.

Если вы любите детей и умеете находить с ними общий язык, подумайте о курсах бебиситтеров — это довольно краткое обучение, которое занимает всего около недели и включает в себя самые основы сестринского дела. Медицинское образование для этого не требуется.

Бариста

Запах кофе, нежность пенки, экзотическая музыка названий сортов — одни просто хлебают свой утренний кофе, а другие наслаждаются процессом, и если вы из клана кофелюбов, то попробуйте поставить эту страсть на службу карьерным интересам. Кофе давно вошел в моду и выходить из нее пока не собирается.

Нажимать на кнопку кофе-машины сможет даже обезьянка, а вот для того, чтобы стать бариста, нужно действительно разбираться в разновидностях кофе, уметь отличать ристретто от эспрессо, знать, какой консистенции должна быть пенка на латте и уметь вырисовывать на ней всякие узоры, так умиляющие гостей кофеен.

Курсы бариста часто проводятся под эгидой крупных сетевых заведений, и лучшие ученики имеют неплохие шансы получить там работу. Базовый курс продолжается всего два-три дня, но хороший бариста совершенствуется всю жизнь.

Управляющий компьютеризированным складом

Это одна из самых востребованных специальностей, эксперты рынка труда уверены — ее популярность будет только расти. Сегодня складское дело и логистика превратились с высокотехнологичные отрасли со строгим контролем и учетом, потребность в людях, которые любят порядок и притом накоротке с цифровыми технологиями, очень высока.

При этом освоить такую специальность можно всего за пару месяцев курсов профессиональной переподготовки. А если вы бывший бухгалтер, то вам просто не будет цены.

Флорист

Эта работа требует художественного чутья, любви к прекрасному и отсутствия аллергии на пыльцу. Зато обучение по специальности «флорист» не требует особенных временных затрат — на освоение основ уйдет всего одна-две недели.

После окончания курса вы будете знать сотни названий цветов и всяких декоративных травок, научитесь составлять из них букеты невесты, украшения для столов и икебаны, узнаете все о тонкостях колористики — в общем, дело интересное и творческое.

источник

Источник: http://www.greatpicture.ru/7-professiy-kotoryie-mozhno-osvoit-s-nulya-posle-35-let/

Менять профессию после 35 лет не можно, а нужно!. Статья. Поиск своего призвания. Самопознание.ру

Менять профессию после 35 лет не можно, а нужно!

Наверняка вам стало страшно от этой мысли, даже если вам ещё не исполнилось 35? Но ваша работа сейчас уже не приносит вам большого удовольствия, вы не бежите туда с радостью каждое утро? А, может быть, вас что-то в ней очень не устраивает, но уйти боязно?

Все эти вопросы актуальны почти для любого человека долго работающего на одном месте и перешагнувшего границу зрелого возраста. Их он часто задаёт себе аж до самой пенсии.

А зря! Ведь ещё есть время поменять жизнь: поменять не только профессию, но и сферу деятельности. Это не сумасшествие, это разумный шаг к настоящей жизни.

Почему стоит менять профессию в зрелом возрасте, и как это возможно, вы узнаете ниже.

Какова частая схема выбора профессии? Молодые люди из института обычно идут работать в соответствии со своей специальностью, или куда смогли устроиться из-за нехватки опыта, или простоденьги нужны были, и пошёл хоть куда-то. Таким образом, выбор профессии происходит часто принудительно и не всегда осознанно.

Соответственно, и карьера делается с самого начала там, куда пришел.

Согласно психологическим исследованиям, именно в зрелом возрасте происходит пересмотр ценностей. Человек начинает задумываться: “Чего я добился? А на своём ли я месте? Чего бы мне хотелось от профессии?”.

Ответы на подобные вопросы, как правило, вызывают грусть и разочарование в профессиональной сфере жизни. Человеку становится скучно, хочется чего-то нового. Это нормально. Меняются ценности и приоритеты, начинаешь понимать, что работа должна приносить не только деньги, но и удовольствие. А последнее уже ближе к призванию.

В принципе, любой психолог подтвердит, что долгая работа на одном месте приводит к сильному эмоциональному выгоранию и неудовлетворённостью своей жизнью.

Ничего странного нет в том, что со временем усталость от долгой работы на одном месте накапливается, обязанности выполняются машинально и человек теряет в профессионализме, несмотря на большой опыт. Звучит противоречиво, но это факт подтверждённый многими психологами.

Даже если профессия выбрана осознанно, вы стали профессионалом своего дела: сделали карьеру и достигли высокого результата, то все равно может появиться риск эмоционального выгорания:

  • на работе становится скучно,
  • перестаёшь развиваться в профессиональном плане, ничто не интересно, нет желания узнать новое,
  • перспективы роста теряются, потому что вы уже достигли “потолка” в профессиональном плане,
  • ухудшается здоровье,
  • на работу идёте, как на каторгу.

Человек полноценно счастлив только тогда, когда у него и профессиональная и личная жизнь отлично сбалансированы и налажены.

Ваша идеальная профессия…

Наиболее комфортной и доходной профессией можно назвать только ту, которая позволяет максимально реализовать сильные стороны человека, его личные установки (ценности) и мотиваторы. Если говорить про мотиваторы, то их всего 6 по системе Б. Дж.

Боннстеттер — это традиционный, теоретический, индивидуалистический, утилизационный, эстетический, социальный мотиваторы. Подробнее о них можно посмотреть в интернете, а можно и обратиться к психологу или коучу, который поможет вам определить ваши основные мотиваторы.

Очевидно, что когда человек успешно самореализуется, за счёт использования своих сильных сторон и талантов, жизнь начинает приносить ему радость и удовольствие.

Поэтому профессию стоит выбирать согласно тому, насколько полноценно она позволяет задействовать ваши сильные стороны и таланты, насколько соответствует ценностям и мотиваторам.

Плюсы смены профессии

Возраст не должен мешать смене профессии. Учёные доказали, что если имеется сильное желание в зрелом возрасте овладеть новой профессией, то раскрываются внутренние резервы, оживает душа, улучшается здоровье. Человек изначально призван развиваться в жизни, обучаться, узнавать нечто новое.

Выходить из зоны комфорта тоже полезно — это поможет увидеть новые горизонты и взглянуть на жизнь свежим взглядом. Новая профессия как нельзя лучше и полнее предоставляет такую возможность.

Доходность, конечно, падает, но если вы что-то делаете с любовью, и у вас это прекрасно получается, то работа точно со временем станет прибыльной! Я отнесу это к плюсам, потому что фактор прибыльности лишь временно находится в минусах.

У вас, как у “молодого” специалиста, есть отличные качества, и они выдержат конкуренцию с тем, кто давно “в теме” и имеет большой опыт работы.

Люди, сменившие профессию, как правило, берутся за работу с большим энтузиазмом, они готовы к обучению, у них ещё не наработана профессиональная косность мышления и шаблоны, не “замылен” взгляд. С ними легче сотрудничать, легче донести до них идеи компании. Напирайте на эти качества на собеседовании. Такие сотрудники тоже очень нужны.

А минусы? Тоже есть, конечно же.

Основной “минус”, которого все так боятся, но он просто неизбежен, если вы хотите жить полноценной счастливой жизнью — это выход из зоны комфорта. Развития и успеха невозможно добиться без выхода из своего “болотца”.

Также, поначалу, у человека часто возникает неуверенность в себе и своих силах, так называемое “подвешенное состояние”, которое может расшатать при первых шагах и породить уныние и страх провала. Эти состояния вполне нормальны для любого человека, который проходит через перемены: старое позади, а новое ещё не наступило.

Главное понять, обоснован ли страх? Откуда он? Чего вы боитесь. Не стоит в них закрываться, с ними нужно работать. И снова отличную поддержку вам окажет квалифицированный психолог или коуч.

А ещё прекрасную поддержку дадут следующие приёмы.

Наверняка уже кто-то и ваших знакомых проходил подобный опыт кардинальных перемен. Они же пережили его, справились с неизвестностью и освоили новизну. Часто даже сами эти люди потом говорят: “Это было к лучшему!”

Если нет знакомых, смотрите на другие примеры: фильмы и книги, известные люди.

В вашей жизни, скорее всего, вам приходилось переживать переходные моменты, получать новый опыт, “вываливаться” неожиданно из зоны комфорта из-за нежданных обстоятельств. Вспомните, как вы проживали такие моменты? Прожили же. Как справились с ними? Что помогло?

Поделюсь с вами своим опытом. Я являлась управляющим директором двух дилерских автоцентров на протяжении 14 лет. Центры были организованы мною лично с нуля. Это был осознанный выбор. Я получала огромное удовольствие от работы, выросла с помощника директора до управляющего центрами.

Добилась больших профессиональных успехов и вывела на российский рынок совершенно новый бренд. Но позже, в 35 лет, ко мне пришло понимание, что этой работе я отдала всё, что могла. Моя деятельность уже стала машинальна, самореализация прекратилась, осталось только зарабатывание денег.

Тогда я решила поменять не только место работы, но и сферу деятельности.

Теперь карьерный рост потерял актуальность, стала приоритетна работа, которая бы приносила удовольствие и наилучшим образом соответствовала бы моим главным мотиваторам. Я ушла в консалтинг, организовала свою компанию. Соответственно, сразу же столкнулась со всеми минусами, о которых шла речь выше. Например, выход из зоны комфорта.

То у меня в подчинении находился довольно большой штат подчинённых, где каждый был ответственен за определённую часть работы. Но вдруг я оказалась совсем одна, мне пришлось вникать во множество мелочей и деталей бизнеса, обучаться новым вещам. Конечно, вначале мой доход почти равнялся нулю.

Но к такому я себя мысленно подготовила, главное, мне нравилась моя деятельность, я знала точно, что со временем мой бизнес принесётприбыль. Мой огромный опыт по консалтингу, подбору персонала и многому другому позволял мне делиться с людьми успешными методиками и техниками.

На сегодняшний день новая профессия мне абсолютно комфортна, потому что я реализую свои сильные стороны и таланты. Она стала доходной, потому что выполняется с любовью и на профессиональном уровне. И, более того, мне важно ещё и то, что моя деятельность направлена не только на консультирование и обучение других людей, я развиваюсь сама.

Поэтому дерзайте, и у вас всё получится! Главное, верьте в себя и свои силы, тогда и в вас поверят другие.

Источник: https://samopoznanie.ru/articles/menyat_professiju_posle_35_let_ne_mozhno_a_nuzhno/

Никогда не поздно сменить профессию

Менять профессию после 35 лет не можно, а нужно!

Нет ничего плохого в том, чтобы сменить профессию в любом возрасте, правда, чем дальше, тем труднее будет выучить что-то новое и объяснить работодателям, что опыт — не главное, главное — желание работать. Поэтому, если вас посетили мысли о смене профессии, нельзя откладывать их в долгий ящик, ведь чем раньше вы решите, тем проще будет. Вот 10 вещей, которые надо сделать, прежде чем менять профессию.

Итак, прежде чем писать заявление об увольнении, надо хорошенько подготовиться и продумать несколько моментов. Оптимистическая точка зрения — если человек чего-то хочет, он обязательно этого добьется, но ведь вам надо хотя бы знать, чего добиваться. А для этого надо разобраться в себе и понять, что вас не устраивает и что вы на самом деле хотите.

1. Оцените свою неудовлетворенность

Если вы не собираетесь незамедлительно кидать заявление в лицо начальнику, а просто подыскиваете варианты, заведите себе «журнал неудовлетворенности», в котором вы каждый день будете записывать, что вас не устраивает на работе.

Это может быть культура компании, которая далека от вашего представления об идеале, отношения между сотрудниками и боссом, или какие-то аспекты вашей работы, например, её нудная часть или часть, в которой вам приходится общаться с новыми людьми.

Через некоторое время просмотрите свои записи, может быть там есть повторяющиеся моменты, среди которых можно найти подсказку — что именно не устраивает вас в своей работе, и чего не должно быть  в новой, чтобы она вас устраивала.

2. Оцените свои навыки, интересы и способности

Напишите список своих навыков и способностей, основываясь на прошлых достижениях или просто на том, что вы делаете хорошо. Подумайте о прошлых работах, достижениях, наградах.

Когда список будет готов, оцените, какой процент ваших реальных интересов, талантов и навыков используется в вашей профессии. Казалось бы, простые действия, помогут увидеть реальную картину, то, насколько ваша профессия помогает вам реализоваться.

3. Мозговой штурм насчет новой профессии

Когда вам приходят лучшие идеи, в одиночестве или в компании людей, утром, на свежую голову, или ночью? Выберите лучше время и место, и устройте мозговой штурм по поводу смены профессии — ваше будущее этого достойно. Поговорите с друзьями и родственниками, напишите все предпосылки и желания, используйте всю информацию, которая вам доступна.

Есть также специальные книги и статьи, которые помогут вам разобраться в себе, например, что-то вроде этой.

4. Сужайте круг

Определите для себя несколько областей, в которые хотелось бы податься, и сосредоточьтесь на них.

5. Узнайте как можно больше

Когда у вас осталось всего несколько областей, узнайте про каждую из них как можно больше. Лучше всего познакомиться с людьми этой профессии и расспросить их обо всем — особенностях, подводных камнях, неприятных моментах и прочем.

Часто случается так, что человек представляет другую профессию в несколько идеалистическом свете, слабо понимая, что его ждет на самом деле, ведь в каждой сфере есть свои плюсы и минусы. Можно также почитать специализированные форумы, интервью и т.д.

6. Поработайте добровольцем или на фрилансе

Чтобы понять, насколько вам интересно работать в выбранной области, в свободное время вы можете поработать бесплатно или брать небольшие разовые работки. Например, если вы мечтаете работать в редакции, попробуйте взять несколько заданий на сайте для фрилансеров, если хотите работать с животными — поработать добровольцем в приюте для бездомных собак и кошек.

7. Возможности для образования

Чтобы сменить профессию, не обязательно получать дополнительное высшее образование, но если есть возможность закончить какие-нибудь курсы в данной области, изучить несколько специальных пособий, почему бы и нет?

Узнайте, есть ли в вашем городе недорогие курсы по выбранной специальности, проводятся ли семинары и другие события.

8. Прокачивайте навыки

Ищите возможности приобрести навыки, которые пригодятся для новой профессии. Если вы не нашли подходящих курсов именно по вашей специальности, вы вполне можете развить способности, которые пригодятся для будущей работы.

Некоторые компании периодически посылают людей на курсы и семинары, и если вы работаете в такой, не упускайте шанс узнать и научиться чему-то, что хоть в малой степени поможет вашей новой карьере.

9. Ищите сходные области

Вам будет гораздо проще освоить новую профессию, если она будет примерно в той же области, что и старая, но с необходимыми изменениями. Так что, сначала рассмотрите смежные области, и только потом — отдаленные, в которых у вас нет вообще никакого опыта.

Например, если вы работали программистом, вы можете заняться продажей программного обеспечения, поскольку отлично знаете область.

10. Готовьтесь к собеседованию

Перед тем как идти на собеседование, подумайте о своих ответах на такой вопрос. «Почему мы должны взять вас, вместо того, кто более опытен в этой области?» Вот здесь пригодится перечисление ваших навыков и талантов, которые подходят для этой работы, а если вы активно занимались их совершенствованием (семинары, специальная литература, волонтерство и т.д.), эффект будет ещё лучше.

И главное, помните: никогда не поздно сменить профессию, сколько бы лет вы ни проработали в своей сфере.

Несколько ободряющих примеров известных людей:

Эдгард Берроуз, написавший всемирно известные произведения о Тарзане, начал писать после 35 лет, до этого перепробовав профессии военного, полицейского, хозяина магазина и золотоискателя.

Художник Юрий Ларин, картины которого выставляются в музеях России, США и Франции, начал свою карьеру только в 40 лет, а до этого работал инженером.

История знает много таких примеров, так что, если вас тошнит от своей работы или профессии в целом, ничто не помешает вам «начать всё с нуля».

Источник: https://lifehacker.ru/nikogda-ne-pozdno-smenit-professiyu/

Менять профессию после 35 лет не можно, а нужно!

Менять профессию после 35 лет не можно, а нужно!

Наверняка вам стало страшно от этой мысли, даже если вам ещё не исполнилось 35? Но ваша работа сейчас уже не приносит вам большого удовольствия, вы не бежите туда с радостью каждое утро? А, может быть, вас что-то в ней очень не устраивает, но уйти боязно?

Все эти вопросы актуальны почти для любого человека долго работающего на одном месте и перешагнувшего границу зрелого возраста. Их он часто задаёт себе аж до самой пенсии. А зря! Ведь ещё есть время поменять жизнь: поменять не только профессию, но и сферу деятельности. Это не сумасшествие, это разумный шаг к настоящей жизни. Почему стоит менять профессию в зрелом возрасте, и как это возможно, вы узнаете ниже.

Какова частая схема выбора профессии? Молодые люди из института обычно идут работать в соответствии со своей специальностью, или куда смогли устроиться из-за нехватки опыта, или просто деньги нужны были, и пошёл хоть куда-то. Таким образом, выбор профессии происходит часто принудительно и не всегда осознанно. Соответственно, и карьера делается с самого начала там, куда пришел.

Согласно психологическим исследованиям, именно в зрелом возрасте происходит пересмотр ценностей. Человек начинает задумываться: «Чего я добился? А на своём ли я месте? Чего бы мне хотелось от профессии?». Ответы на подобные вопросы, как правило, вызывают грусть и разочарование в профессиональной сфере жизни.

Человеку становится скучно, хочется чего-то нового. Это нормально. Меняются ценности и приоритеты, начинаешь понимать, что работа должна приносить не только деньги, но и удовольствие. А последнее уже ближе к призванию.

В принципе, любой психолог подтвердит, что долгая работа на одном месте приводит к сильному эмоциональному выгоранию и неудовлетворённостью своей жизнью.

Ничего странного нет в том, что со временем усталость от долгой работы на одном месте накапливается, обязанности выполняются машинально и человек теряет в профессионализме, несмотря на большой опыт. Звучит противоречиво, но это факт подтверждённый многими психологами.

Даже если профессия выбрана осознанно, вы стали профессионалом своего дела: сделали карьеру и достигли высокого результата, то все равно может появиться риск эмоционального выгорания:

  • на работе становится скучно,
  • перестаёшь развиваться в профессиональном плане, ничто не интересно, нет желания узнать новое,
  • перспективы роста теряются, потому что вы уже достигли «потолка» в профессиональном плане,
  • ухудшается здоровье,
  • на работу идёте, как на каторгу.

Человек полноценно счастлив только тогда, когда у него и профессиональная и личная жизнь отлично сбалансированы и налажены.

А минусы? тоже есть, конечно же

Основной «минус», которого все так боятся, но он просто неизбежен, если вы хотите жить полноценной счастливой жизнью — это выход из зоны комфорта. Развития и успеха невозможно добиться без выхода из своего «болотца».

Также, поначалу, у человека часто возникает неуверенность в себе и своих силах, так называемое «подвешенное состояние», которое может расшатать при первых шагах и породить уныние и страх провала.

Эти состояния вполне нормальны для любого человека, который проходит через перемены: старое позади, а новое ещё не наступило. Главное понять, обоснован ли страх? Откуда он? Чего вы боитесь. Не стоит в них закрываться, с ними нужно работать.

И снова отличную поддержку вам окажет квалифицированный психолог или коуч.

А ещё прекрасную поддержку дадут следующие приёмы.

Наверняка уже кто-то и ваших знакомых проходил подобный опыт кардинальных перемен. Они же пережили его, справились с неизвестностью и освоили новизну. Часто даже сами эти люди потом говорят: «Это было к лучшему!»

Если нет знакомых, смотрите на другие примеры: фильмы и книги, известные люди.

В вашей жизни, скорее всего, вам приходилось переживать переходные моменты, получать новый опыт, «вываливаться» неожиданно из зоны комфорта из-за нежданных обстоятельств. Вспомните, как вы проживали такие моменты? Прожили же. Как справились с ними? Что помогло?

Поделюсь с вами своим опытом. Я являлась управляющим директором двух дилерских автоцентров на протяжении 14 лет. Центры были организованы мною лично с нуля. Это был осознанный выбор. Я получала огромное удовольствие от работы, выросла с помощника директора до управляющего центрами.

Добилась больших профессиональных успехов и вывела на российский рынок совершенно новый бренд. Но позже, в 35 лет, ко мне пришло понимание, что этой работе я отдала всё, что могла. Моя деятельность уже стала машинальна, самореализация прекратилась, осталось только зарабатывание денег.

Тогда я решила поменять не только место работы, но и сферу деятельности. Теперь карьерный рост потерял актуальность, стала приоритетна работа, которая бы приносила удовольствие и наилучшим образом соответствовала бы моим главным мотиваторам. Я ушла в консалтинг, организовала свою компанию.

Соответственно, сразу же столкнулась со всеми минусами, о которых шла речь выше. Например, выход из зоны комфорта. То у меня в подчинении находился довольно большой штат подчинённых, где каждый был ответственен за определённую часть работы.

Но вдруг я оказалась совсем одна, мне пришлось вникать во множество мелочей и деталей бизнеса, обучаться новым вещам. Конечно, вначале мой доход почти равнялся нулю. Но к такому я себя мысленно подготовила, главное, мне нравилась моя деятельность, я знала точно, что со временем мой бизнес принесёт прибыль.

Мой огромный опыт по консалтингу, подбору персонала и многому другому позволял мне делиться с людьми успешными методиками и техниками. На сегодняшний день новая профессия мне абсолютно комфортна, потому что я реализую свои сильные стороны и таланты.

Она стала доходной, потому что выполняется с любовью и на профессиональном уровне. И, более того, мне важно ещё и то, что моя деятельность направлена не только на консультирование и обучение других людей, я развиваюсь сама.

Поэтому дерзайте, и у вас всё получится! Главное, верьте в себя и свои силы, тогда и в вас поверят другие.

Пантюх Дарья — CEO & Founder “Personal Partner Consulting Boutique”, Партнер stepAhead, Бизнес-психолог и консультант, Коуч, Тренер, HR эксперт.

Источник: https://Professionali.ru/Soobschestva/tsentr-razvitiya-karjery/menjat-professiju-posle-35-let-ne-mozhno-a/

Смена профессии после 35 лет: карьерный кризис или новый жизненный цикл?

Менять профессию после 35 лет не можно, а нужно!

Пожалуй, по-настоящему счастливы те, кто в течение всей своей профессиональной карьеры ни разу не задумался о возможности сменить профессию.

Однако по наблюдениям психологов, на рубеже 33-35 лет у большинства людей такие мысли всё же время от времени возникают.

Следует ли расценивать желание сменить профессию как проявление карьерного кризиса или в этом можно увидеть ростки нового жизненного цикла?

Кризис профессиональной карьеры

В возрасте 33-35 лет у специалиста нередко проявляются признаки кризиса профессиональной карьеры.

При условии последовательного развития карьеры, к этому времени достигается определённая профессиональная стабильность, оценивается определённая совокупность карьерных достижений.

Также специалист получает возможность сопоставить свои мечты в начале карьерного пути с реально достигнутыми результатами. Кризис может развиться именно в этой точке — сравнений собственных достижений с первоначальными целями.

Нередко провоцирующим моментом развития кризиса профессиональной карьеры являются изменения в семейном статусе.

Важным становится то, насколько выбранная профессия позволяет содержать семью, а также удовлетворять свои потребности в хобби и внерабочих интересах.

Если для специалиста становится приоритетным соблюдение баланса между работой и личной жизнью, то дальнейшее развитие карьеры оценивается также и по этому критерию.

В возрасте 30-35 лет происходит естественная переориентация жизненных ценностей — одни хотят отныне больше времени посвящать семье, другие чувствуют себя на пике карьерных возможностей и готовы многим пожертвовать ради новых побед.

Работа без радости

Одной из самых распространённых причин, побуждающих человека сменить профессию является низкая финансовая удовлетворенность своей работой.

Причём, если в целом по всей сфере не наблюдается особых перспектив поднять своё материальное положение, то нелёгкое решение обрести «вторую профессию» может диктоваться именно вынужденными финансовыми обстоятельствами, необходимостью содержать семью или выплачивать долгосрочные кредиты.

Есть ещё и эмоциональная причина, под влиянием которой может быть принято решение о смене профессии — конфликт с руководством или коллективом на текущем месте работы.

Не отделив самой конфликтной ситуации от всей профессиональной сферы в целом, сотрудник готов не только уволиться из компании, но и бежать прочь из своей профессии.

Стоит ли говорить о том, что в этом случае необходимо разобраться с причинами неприятной ситуации на работе, вместо принятия скоропалительных и непродуманных решений?

Если выбор профессии был сделан под влиянием родительских советов или «за компанию» с одноклассниками, то переоценка ценностей, в том числе и профессиональных в промежутке между 30 и 40 годами, может побудить человека попробовать себя в том деле, которое будет приносить не только материальное удовлетворение, но и моральное.

Иногда смена профессии — это действительно необходимое и оправданное решение. В случае серьёзного эмоционального выгорания, когда не помогает даже длительный отпуск, стоит задуматься о том, какие еще занятия могут вернуть Вам позитивное отношение к работе.

Рекомендуем:  Срочно выйду замуж! А надо ли торопиться?

Меняем профессию правильно

Отбросив последние сомнения и сверившись со своими объективными возможностями, необходимо наметить конкретные шаги, которые помогут Вам как можно быстрее достичь намеченных целей в новой карьерной траектории.

Выбор программы обучения. Для того, кто принял решение о смене профессии почти неизбежным становится вопрос о выборе подходящего образовательного учреждения.

Конечно, Вам придётся потратить немало времени на самообразование, но почти во всех случаях от Вас потребуют свидетельство того, что Вы прошли профессиональную подготовку в выбранной области.

Кроме того, такое обучение поможет Вам систематизировать уже имеющиеся у Вас знания.

Размер бюджета. Немаловажным в решении смены профессии является и определение того бюджета, который Вы готовы потратить на этот «проект». Определите, какую сумму Вы сможете ежемесячно тратить на оплату обучения, покупку необходимой литературы и расходных материалов, если они необходимы.

Финансовая поддержка. Даже если Вы с головой готовы погрузиться с освоение новой и интересной специальности, Вам всё это время надо на что-то жить.

Более того, процесс поиска работы в новой области тоже может затянуться, а первоначальные предложения работодателей могут оказаться ниже ожидаемых.

Подумайте, как всё это время Вы будете обеспечивать себя финансово и насколько этот период может оказаться продолжительным.

Практическая работа. Обучение теоретическим основам будущей специальности может оказаться настолько увлекательным занятием, что Вы с лёгкостью «оторвётесь» от первоначального замысла — найти себя в новой профессии. Чтобы в будущем избежать повторных разочарований, лучше с самого начала максимально применять новые знания на практике.

Новый круг профессиональных контактов. Для того, чтобы реализоваться в новой профессиональной области, Вам придётся кардинально изменить круг контактов.

При этом не стоит отметать уже имеющиеся деловые связи, так как бывшие коллеги или партнёры могут стать клиентами или сделать Вам неплохую рекламу. Но без расширения профессионального круга общения Вам будет сложно сделать хорошую карьеру в новой области.

Активно участвуйте в конференциях и круглых столах, посвященных новой профессии, принимайте участие в мастер-классах и первыми инициируйте контакты с заинтересовавшими Вас людьми.

Смена профессии после 35 лет в определённых случаях позволяет человеку более осознанно вступить в свой новый жизненный цикл и реализовать не только свои профессиональные амбиции, но зачастую и личностные цели.

Источник: https://astro7.ru/online-journal/psychologia/work-carrier/change-profession-after-30.html

Идеальная профессия, это как?

Ориентация каждого человека относительно профессии берет свои истоки в семье. Совсем необязательно, что дети идут по стопам родителей и становятся как отец инженером или как мама — учителем.

Сколько примеров знает история, когда совершенно напрасно родители настаивали на том, чтоб их ребенок окончил юридический факультет и стал востребованным адвокатом или напротив, посвятил свою жизнь музыке, как и все в их семье.

Ван Гога заставляли учиться торговле, но природные склонности к рисованию взяли верх и вполне удачно, а всемирно известный Собинов, окончив университет и получив профессию юриста, небывалых высот достиг как солист Большого театра. Все это говорит о том, что природные способности играют немаловажную роль в формировании будущей личности.

Первое рабочее место очень редко совпадает с предпочтениями юного специалиста. Многие факторы влияют на это: чаще всего, окончив институт, человек пытается найти работу в соответствии с дипломом, но из-за дефицита опыта и должных знаний работник рад самой возможности применить свои знания и получить за них хотя бы минимальное, но вознаграждение.

Уже ближе к зрелому возрасту начинается переоценка своих ценностей и мыслей, именно поэтому многие из нас задумываются, что не добились должного успеха в карьерной иерархии и, скорее всего, занимают чье-то «чужое» место. С психологической точки зрения, такие мысли вполне приемлемы, ведь с возрастом мы не только принимаем нашу жизнь таковой, какая она есть, но и стараемся изменить ее к лучшему.

Социологические исследования показывают, что многие начинают понимать, работа должна приносить не только финансовое вознаграждение, но и удовольствие. Как следствие, работа в одном коллективе и выполнение одних и тех же рабочих моментов сводится к автоматизму, а всяческий интерес к работе сходит на нет, возникает эффект «профессионального опустошения».

Бывают случаи, когда профессиональная стезя выбрана осознанно, но радость от рабочего процесса уменьшается со временем.

Работа становится скучной.

Происходит застой в профессиональном развитии, нет желания осваивать новый материал и находить новые креативные решения «старых» проблем.

Отсутствуют перспективы карьерного роста, потому что пик профессионализма давно достигнут.

Здоровье становится хуже, часто мучают головные боли и депрессия без видимых на то причин.

Человеческая сущность такова, что личность чувствует себя полноценной, когда в личной жизни и профессиональной сфере достигается максимально выгодный баланс.

Что нужно знать об идеальной профессии?

Успешная самореализация человека происходит только тогда, когда правильно расставлены приоритеты и мотиваторы. Б. Дж. Боннстеттер утверждает, что главными мотиваторами являются:

  • традиционный;
  • теоретический;
  • индивидуалистический;
  • эстетический;
  • утилизационный;
  • социальный.

Если вы максимально реализуете свой творческий потенциал, показываете свои лучшие профессиональные стороны на работе, а она взамен радует и приносит удовлетворение — вы на правильном пути!

Положительные аспекты смены профессии

Первое правило на пути к смене профессии — забыть о возрасте и профессиональных навыках за плечами. Как утверждают ученые, человек, который в зрелом возрасте осваивает новую профессию, имеет потенциал наравне с молодым специалистом:

он легко усваивает новую информацию, рад новым достижениям и открытиям в профессиональной сфере;

к каждому заданию подходит с решительностью и креативом;

старается достичь положительных результатов в кратчайшие сроки дабы себе и окружающим доказать, что он обречен на успех в данной сфере.

Именно все эти положительные аспекты и ваш неисчерпаемый потенциал станут интересны вашему будущему работодателю и помогут успешно пройти даже самое сложное собеседование. Будьте уверены в своих силах и тогда, ваша многолетняя мечта может превратиться в приятную ежедневность.

Существуют ли минусы?

Каким бы профессионализмом ни обладал человек в той или иной области, стоит заставить его выйти из зоны собственного комфорта как он перестает верить в свои силы, может появиться неуверенность в себе.

Такое состояние нормально, ведь один этап жизни закончен, а новый еще не начался.

Но помните, что невозможно достичь совершенствования, развития и успеха много лет оставаясь на одном месте, двигаясь не вверх, работая над собой, а нехотя скользя вдоль проторенной дороги.

Самое важное, что необходимо сделать в этой ситуации: понять, обоснован ли ваш страх, чем он вызван и, конечно же, не закрываться от своих дискомфортных моментов, а работать над ними. Если вы не в состоянии справиться и правильно истолковать свои страхи и проблемы нелишним будет визит к психологу или коучу, что вместе с вами найдет выход из сложной ситуации.

Что поможет пережить переломный момент?

Многие книги и фильмы наглядно показывают своей аудитории, что большинство изменений в жизни происходят к лучшему.

Часто бывает, что после прочтения подобной книги или просмотра фильма появляется мотивация к пересмотрению своих ценностей в жизни, смене образа мышления и, в конце концов, смене профессии.

Как давно вы мечтали покинуть душный офис, вдохнуть глоток воздуха свободы от рутинной работы и заняться тем, что действительно по душе?

Каждый раз вас останавливало постоянство мнимое постоянство и некоторый уровень привычного комфорта. Настало время сделать шаг навстречу своей мечте! Кроме того, наверное у вас были знакомые, которые прошли через глобальные изменения. Они пережили их, освоили новое, прошли через неизвестность, верно же? Так и вы сможете!

Хочется верить, что история, рассказанная ниже, поможет вам преодолеть неуверенность и начать профессиональную жизнь с чистого листа.

Когда-то я являлась директором дилерских центров, проработав в данной сфере около четырнадцати лет, отдав работе максимум и пройдя карьерную лестницу с самого низа доверху, однажды решила, что работа больше не приносит должного удовлетворения.

Это понимание пришло уже после 35 лет. Я приняла решение поменять не только профессию, но и сферу деятельности. Для меня карьера потеряла свою актуальность, захотелось работать себе в удовольствие и соответствовала моим главным мотиваторам.

Я основала консалтинговую компанию с проведением тренингов.

Тут рухнули все привычные и комфортные отлаженные в работе механизмы, исчезла наработанная долгими годами иерархия подчинения, где каждый работник фирмы отвечает за отведенный ему сегмент работы и настали сложные времена.

Многому приходилось учиться снова, узнавать и перерабатывать огромные терабайты новой информации, вникать в процесс построения бизнеса до мелочей.

Вначале работа не приносила дохода, но к этому я была готова заранее, уверенная в том, что со временем дело моей мечты станет прибыльным.

Благодаря большому и бесценному опыту в консалтинге мне удается давать клиентам новые, полезные знания, обучать их, делиться успешными методиками и техниками. Сегодня моя профессия приносит максимальное удовлетворение, позволяет полностью реализовывать лучшие профессиональные качества, а также, что немаловажно приносит хороший доход.

Если получилось у меня, то получится и у вас, просто необходимо верить в свои силы и с уверенностью смотреть в наступающий день!

Дарья Пантюх — CEO & Founder Personal Partner Consulting Boutique, Партнер StepAhead, Бизнес-психолог и консультант, Коуч, Тренер, HR эксперт.

Источник: http://www.selfcreation.ru/chelovek/menyat-professiyu-posle-35-let-ne-mozhno-a-nuzhno.html

Психодоктор
Добавить комментарий